根据黑龙江省关于公开招聘工作的文件精神以及《哈尔滨医科大学公开招聘工作人员实施指导意见》的有关规定，我院拟定于2022年7月10日对此次应聘人员进行考试，具体安排通知如下：

一、参加考试人员范围

应聘《哈尔滨医科大学附属肿瘤医院2021年公开招聘工作人员公告（二）》中岗位需求计划的硕士研究生、本科生，经网上报名、通过网上初审及现场审核后参加此次考试。

    二、考试内容、形式及要求

（一）心理测试

实行手机答题的形式。

• “思想政治表现和道德品质”及“是否达到来院工作的基本素质要求”，采取个人思想政治汇报及评委提问的形式，两项指标实行一票否决制。

（三）面试

1、院内考核

（1）硕士研究生:

包括“教学及专业能力” “科研能力” “外语水平”“综合素质”四方面考核。

教学及专业能力考核：内容包括学习及工作经历、本专业内容讲课3分钟，要求板书，不做电子课件。

科研能力考核：汇报本人科研情况及业绩，未来科研思路及目标，时间3分钟，电子课件PPT展示。

外语水平考核：与考核专家进行英语现场交流。

综合素质考核：应聘人员从综合素质测评试题库中选1道题作答。

应聘人员在面试过程中针对考核内容现场作答

（2）本科毕业生:

包括“专业能力”、外语水平、“综合素质”三部分考核。

专业能力考核：内容包括内容包括学习及工作经历、本专业内容讲课3分钟，要求板书，不做电子课件。

外语水平考核：与考核专家进行英语现场交流。

综合素质考核：应聘人员从综合素质测评试题库中选 1道题作答。

应聘人员在面试过程中针对考核内容现场作答

2、科室考核

按照应聘科室要求考核考生是否能够按照标准完成临床技能操作。

三、成绩核算

（一）硕士研究生

院内考核总成绩=教学及专业能力40%+科研能力30%+外语水平20%+综合素质10%。

（二）本科毕业生

院内考核总成绩=专业能力*50%+外语水平*30+综合素质*20%

• 面试总成绩=院内考核成绩*40%+科室考核成绩*60%

（四）以上所有成绩按满分100分制进行相应折合，保留小数点后两位。

四、录取原则

（一）录取条件：需同时满足以下条件方可录取：

1.完成本层次所有考试单元内容且无违反考试规定行为。

2.院内考核成绩、科室考核成绩均达到合格线。

3.折合后总成绩（百分制）达到合格线。

注：合格线为60分。

（二）在满足（一）录取条件的前提下，按照总成绩由高到低排序，根据《哈尔滨医科大学附属肿瘤医院2021年公开招聘工作人员岗位需求计划（二）》确定录取名单。

五、考核内容、时间及地点

（一）心理测试：根据实际情况安排现场手机答题。

（二）面试时间及地点安排

2022年7月10日 8：30分，哈尔滨医科大学附属肿瘤医院办公楼5楼大会议室。

六、考试要求

（一）考试当天需提供48小时内的有效核酸检测纸质报告单或能够真实证明核酸检测的有效材料；

（二）诚信承诺书（见附件1），A4纸打印并粘贴身份证正反面的复印件，本人须现场签名确认；
    （三）应聘人员身份证原件及复印件；

（四）参加面试的人员要求着正装。

（五）应聘人员现场抽签并按抽签顺序进行面试。进入面试考场，只报抽签号，不允许报姓名，如报姓名，按违纪处理，取消应聘资格。应聘人员汇报结束，待专家提出问题回答完毕后将黑板擦净离开面试现场。

 （六）硕士岗位请于7月7日16：00前将面试PPT发送至hrd86298118@163.com,以学历+岗位+姓名+手机号命名发送，逾期未发送者视为放弃本岗位面试。

七、其他要求

（一）考试开始十五分钟后到达考场的人员取消考试资格，未参加考试项目中任意一项的取消录取资格。

（二）本次考试不指定参考书目，不划定考试范围，重点对应聘人员的素质和能力进行测试，请应聘人员不要咨询与考试内容有关的问题。

（三）考试结果将在哈尔滨医科大学附属肿瘤医院官网进行公示，请在考试结束后关注官网有关通知。

（四）应聘人员要严格遵守考试纪律，诚信、公平的参与竞争。违反者将取消应聘资格或不予录取。

（五）请各位应聘人员提高个人防护意识，自觉遵守防疫要求，不到疫情中、高风险地区，尽量避免到人员流动性大、人员密集的公共场所。

（六）现场进行扫码测温，请携带智能手机及48小时内的有效核酸检测纸质报告单。

（七）应聘人员不要相信各类培训机构或个人针对我院公开招聘发布的虚假培训、虚假承诺及各类谣传，防止不法分子借机行骗。

（八）通讯工具等电子产品。

备注

哈尔滨医科附属肿瘤医院行政办公楼地址：哈尔滨市南岗区保健路6号

联系电话：0451-86298118     0451-86298557

联系人：王老师   吴老师

哈尔滨医科大学附属肿瘤医院

人力资源部

2022年7月6日

附件：

诚信承诺书.doc