为深入贯彻落实上级党委精神，做好对干部的考核评价和监督管理，进一步加强中层干部队伍建设，提高履职能力，2025年1月6日，哈医大肿瘤医院召开2024年度职能科室述职评议大会。院领导班子全体成员、机关后勤中层干部、机关党支部书记参加会议。会议由党委副书记袁贵生主持。

述职现场节奏紧凑，精彩纷呈，42名科室负责人紧扣科室年度工作目标完成情况，聚焦工作亮点，展现工作难点，用详实的数据和丰富的实例客观全面地总结了一年的工作成绩，同时直面短板，深刻剖析存在问题，并科学的谋划2025年的工作计划，展现了管理科室踔厉奋发、勇毅前行的精神风貌。

院长邰升在发言中首先感谢各位科主任一直以来的辛勤工作，并对此次述职工作提出明确要求，希望借这次会议，能够为各部门搭建平台，相互借鉴、取长补短，达到共同提高的目的，推动工作取得更好的成效。他指出，过去的一年，是医院发展历程中不平凡的一年。我们面临着错综复杂的医疗环境和日益增长的医疗服务需求，这些都对我们的工作提出了更高的要求。他鼓励各位科主任增强全局意识，注重工作细节，进一步提升医院管理效能，围绕医院重点工作积极探索医院管理新思路，努力提升医院绩效排名。最后，他强调，医院发展如逆水行舟，不进则退，慢进也是退。医院正处于发展上升期 ，希望各位主任早谋划、早开局，促进各项工作再上一个新的台阶。

党委书记郑桐森作总结发言，他全面回顾了一年来医院发展取得的突出成绩，充分肯定了各行政管理科室的辛勤付出。他指出，医院行政管理工作是确保医院高效运营和提供优质服务的关键，也是医院实现可持续发展、激发医疗质量提升的不竭动力。他强调，管理干部要提高站位讲政治、顾全大局讲团结、查摆问题找不足、风清气正严自律、善于思考求创新、主动担当有作为，将医院的管理工作向着更具实效、更精细化的方向发展，着力打造一支学习型、服务型、创新型的行政管理团队。要对标对表国家三级公立医院绩效考核的指标，以医院“三七一八”发展规划为目标，切实服务好临床、教学、科研一线，为医院快速发展争取有利条件，为医院高质量发展提质增效，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的精神，向新求质、锐意进取，谱写医院高质量发展新篇章。

会后与会人员对述职人员的“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行了述职测评。

党委书记郑桐森作总结发言

院长邰升发言

党委副书记袁贵生主持会议

会议现场