护士长作为临床一线的管理者，他们能力和素质的高低决定了护理队伍的发展方向。为了加强护士长队伍建设，提高护士长的能力和素质，2015年上半年，我院护理部引进了卫生部人才交流服务中心组织的“中国护理管理人才培训项目”，为医院护理管理者提供系统的管理课程的培训。

通过一个阶段的培训学习，在管理能力方面，护士长都有不同程度的提高。为了把这项工作推入纵深发展，在2015年12月12日，我院护理部召开了“护士长管理培训分享会”，护理部李惠艳主任、王治英副主任、祁晓娜副主任及全院护士长参加了会议。

本次分享会共有九名护士长做了精彩的汇报，分别是外科总护士长张国莉、内科一病区护士长常永红、胃肠外科护士长盛玉荣、放疗三病区护士长姜美霞、乳腺外科一病区护士长孔孟琼、血液淋巴内科病区护士长孔德娟、妇科三病区护士长赵洪梅、介入病区护士长岳同云及胸外科食管纵隔病区护士长靳南囡。她们经过精心准备，制作了精彩的PPT，针对管理培训课程的内容，结合自己的工作经验，从不同的角度进行了交流和分享。

护士长们从如何提高对管理工作的认识、如何掌握科学的管理方法、怎样为患者提供安全优质的护理服务、如何更好地充分发掘护士们的潜力、建立高效的护理团队等方面进行了深入的分享，她们的分享时而触动人心让人落泪，时而感人肺腑得到大家的阵阵掌声。在感动与感恩、思考与思索中，九位护士长带着大家重温了管理课程的同时，又给大家的管理工作带来了更深层次的启发。

聆听了九位护士长的精彩分享后，护理部李惠艳主任提到，此次管理培训分享会给护士长们提供了一个相互学习交流的平台，通过这种交流学习，能够开拓大家的工作思路，提高管理能力。经过九位护士长的分享，大家内心都充满了正能量，对于科室团队的管理也信心倍增，希望各位护士长通过管理课程的学习，学以致用，运用科学的管理方法，增加团队凝聚力，同时为患者提供安全、优质的护理服务，构建安全的护理文化。