新护士是医院的新生力量，是护理团队的新鲜血液，其综合素质的高低代表着医院的形象，更代表护理行业的未来和希望。新护士从学校走上工作岗位，从护生向护士转变的过程中，面临着身份转换、角色转变、环境适应、生理需要、心理适应等方多面的问题，规范的岗前培训可以帮助他们尽快适应新环境，了解医院的规章制度及工作流程，为他们正式进入临床打好坚实的基础。

2015年10月23日，我院迎来了75名新护士。护理部高度重视对新护士的岗前培训，制定了为期三周的岗前培训体系。

23日早8:00，2015年新护士岗前培训拉开帷幕。护理部李惠艳主任首先对新护士表示了热烈的欢迎，并以“珍惜、感恩、严谨、大爱”为主题对新护士给予了工作寄语，同时向新护士介绍了医院的文化、护理团队发展概况及肿瘤专科护士的职业生涯规划。护理部王治英副主任、祁晓娜副主任、资深护士长及专科护理小组分别从规章制度、法律法规、人际沟通、护理安全、应急预案、礼仪规范、护理信息化、护理文件书写等方面对新护士进行了全面的理论课程的培训。培训以讲座、经验分享、情景演示、实地参观相结合的形式进行。理论培训最后一天，护理保障中心刘洪艳护士长带着专业的教练团队对全体新护士进行了拓展训练，带领新护士体验团队协作的重要性。

技能操作在临床护理工作中尤为重要，体现了护士的基本功，护理部安排了8位护理技能培训师，对新护士进行了操作培训和示范，培训内容包括密闭式静脉留置针输液法、密闭式静脉输血技术、静脉采血法、吸氧法、无菌技术、CPR、物理降温法等10项操作。培训老师对新护士的临床操作进行耐心讲解，亲身示范，并在考核中严格把关，使每一位新护士在进入临床之前，能够掌握标准化操作方法。

岗前培训结束后，新护士将正式走进临床病区，按照“新护士培训计划”进入为期三年的规范化培训过程。希望通过规范、科学的培训模式，新护士们能够尽快进入临床护理人员的角色，不断丰富专业知识技能，带着青春活力、热情服务、不断创新、乐于奉献的精神加入到我们的护理团队，与全院护理同仁一道携手共进，为更多的病人提供优质的护理服务，为医院的发展贡献青春与智慧。