随着我院作风整顿优化育人环境和医疗环境工作的深入，医院领导班子高度重视，在全院中层管理干部范围内召开了专题动员会，会上院长、书记都做了专题讲话。为了更加了解基层工作情况、将作风整顿工作做实，5月8日下午3点，院党委书记赵长宏同志、副书记胡洪涛同志“身入心至”走访了放疗技术中心、放疗科等一线岗位，并召开了放疗科全体中层管理干部参加的调研工作会议。

在放疗技术中心，两位书记询问了每位技师的工作量、工作中遇到的问题以及改进的想法，并鼓励年青的技师要有创新精神，要确定努力的方向及目标。在放疗门诊，两位书记看到了乳腺放疗门诊量大、诊室小、处置室和诊室没有分开等情况，反思到当时放疗门诊的设计上不够周到，没有预估到门诊量的扩大问题。当场协调了其他诊室用做乳腺放疗门诊的处置室。

在调研会上，首先赵书记做了动员讲话，整顿工作作风是今年的头等大事，要按照医院的整体部署以科室为主体，严查力改。放疗科由过去的抢病人到现在的专科化治疗，可以说是质的飞跃，我们的病人量和收入也在稳步的增长，这与我们每一位放疗人的努力是分不开的。大家要努力打造一个发展的平台，鼓励年青医生、技师做想做事和要做事的人，让不同的人做不同的事情，发挥他们自身特点。对于我们未来的发展，要早思考早规划。大家可以畅所欲言地把自己的想法说出来，思想上进行碰撞才会产生创新的东西。在赵书记的引导下，放疗科的中层管理干部纷纷提出了工作上的困扰及新的思路，会议历时2个小时。

最后，赵书记提出了几点希望：一是今年的作风整顿工作要重视，要把医院的整体工作向放疗科的每一位员工传达好，要把注意形象、美化环境、提升服务放到重点，找准问题，做好整改。做好问卷调查工作，找出患者的需求，对症下药，真正的为患者服务。二是放疗科要有整体的目标，齐心协力创新高，要找出我们“NO.1”的东西，我们要在专业上与时俱进，勤学习、读文献，多组织多参加国内国外的学术交流，打造一个与国际接轨的放疗科。三是要挖掘青年医生和技师的能量，给他们创造全新的发展平台与空间，让他们的思想活起来、行动动起来、视野宽起来。