为加强医院人才队伍建设,规范医师管理,提高业务能力,保证医疗质量和医疗安全,我院制定《哈医大附属肿瘤医院青年医师周期考核实施方案》,要求副高职以下青年医师每两年参加一次周期考核。12月4日,2018年度我院青年医师周期考核如期进行。考核分理论和技能考核,由我院继续教育科、医务部共同组织,医院近300名副高职以下青年医师参加考核。
9月,我院继续教育科按照《哈医大附属肿瘤医院青年医师周期考核实施方案》要求,将每名考核医师的个人工作、学习情况,医疗、教学、科研成绩计入《青年医师周期考核档案表》。10月,我院继续教育科为医师提前备考,将考核医师信息导入国家医学电子书包,建立个人账户,提供医学三基题库。经过精心细致的考前安排,12月6日,理论考核顺利完成。近期医务部将组织技能考核。
我院高度重视青年医师的培养,把理论知识和临床实际紧密结合起来,通过考核促进并强化青年医师的综合水平,以提供医院整体服务质量和水平。