创建文明单位是精神文明建设的一项重要工作。2012年，我们医院全体员工按照文明单位创建规划的要求，积极开展思想政治工作，开展了丰富多彩的群众性创建活动，充分调动和发挥了全院职工的工作积极性。一年来，既取得了医疗工作的新进展，又取得了文明创建的新成效。

一、 提高思想认识，切实加强两个文明建设。
充分发挥党委的政治核心作用，把文明建设纳入全院总体规划和发展目标，学习先进单位经验，结合本单位实际，真正形成三个文明建设一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，一级抓一级的工作制度。

 二、开展教育活动，切实加强思想道德建设
1、继续贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，广泛开展“建设医院，从我做起”的教育活动。
2、进一步加强医德医风教育。
3、进一步加强师德师风教育。
4、定期召开“医患座谈会”，坚持进行“满意度”调查。
5、进一步加强学生思想道德和行为规范养成教育，开展“提高综合素质，做文明学生”的活动。

三、加大反腐倡廉的宣传教育力度。
以发生在身边的案件为教训，进行经常性警示教育，警钟常鸣。进一步加强制度建设，加大执行力度，使制度落到实处。树立深入实际、联系群众的领导作风，解放思想、振奋精神的思想作风，清正廉洁、艰苦奋斗的工作作风。
  
四、加强队伍建设，努力提高职工道德水平和业务素质
    1、把提高职工的政治素质和思想道德素质作为职工队伍建设的头等大事抓实抓好。坚定理想信念，开拓创新，与时俱进，积极推进所的政治文明建设。
    2、强化业务学习，提高职工业务素质，。结合各部门的实际情况，根据职工的不同需要，采取多种培训方式，不断提高干部职工理论水平和技术业务水平。同时，要把学习纳入干部的考核内容。
    
五、广泛开展群众性精神文明创建活动
    1、积极发挥党政工团各级组织合力，工会、团委、各党支部、各分工会要结合各自职责和工作特点，在精神文明建设中积极开展工作，相互配合，做好动员和组织工作，把医院的活动规划落到实处。
    2、结合重大节日和上级组织的要求，积极组织创建活动。在“五一二”、“七一”、“十一”和元旦、春节期间等组织相应的庆祝活动和文娱活动。
　3、 进一步开展“讲文明、树新风”活动，利用广播、电视、宣传栏、报刊等各种形式，进一步提高师生员工的道德素质，弘扬正气，倡导文明新风。
　4. 继续推进文化、科研、卫生“三下乡”活动，和青年志愿者活动。
　5、 深入开展 “巾帼文明示范岗”先进个人评选及表彰活动。。
　6、进一步开展“高雅文化进医院”活动。努力组织好各种文艺晚会和汇演、院运动会、各种书法、美术、棋类比赛等活动。丰富医院文化，陶冶员工情操。

哈医大附属肿瘤医院精神文明办公室
        2012年12月21日