为了将解决医德医风建设中存在的问题落到实处，7月16日，哈尔滨医科大学党委书记田文媛带领副校长刘文川、纪委书记马宏坤等一行8人组成的专题调研领导小组来到我院开展对医德医风的专题调研工作。此次调研通过整体汇报、座谈、个别交流等形式，就医疗行业中出现的红包、回扣、服务态度差等问题开展了深入的探讨。我院于凯江院长在会上充分阐述了实际工作中存在的一些问题，赵长虹书记代表医院就医德医风工作情况作了专题汇报，我院全体领导班子成员参加了座谈会。二十余位临床及管理科室主任在个别谈话环节的积极献言献策，使此次调研更接地气。

“医德医风不仅关系到医院的名誉、也是医疗服务质量的反映”座谈会上，田文媛书记首先强调该项工作在现阶段医院和学校发展过程中的重要性，她指出，调研的目的就是要探索医德医风建设的新理论，找出解决问题的有效途径和可行办法，并落实在实际工作中，真正使建立良好的医德医风成为当前医院全体医务人员的自觉行动，并在实践中提升医疗服务品质，使医德医风建设走上良性循环的健康轨道，构建和谐医患关系。

随后，我院党委书记赵长宏向专题调研小组做了我院医德医风建设工作的专题汇报，赵书记从建立健全医德医风管理体制，强化医德医风教育，提升医疗服务水平，开展行风评议活动等几个方面汇报了我院在医德医风建设和增加医患之间信任度方面的具体做法。并强调，医院将深入贯彻落实“九不准”，深入开展医德医风教育，夯实执业道德思想基础，努力构建教育、监督、考评评价奖惩相结合的管理机制，全心全意为患者服务，以推动我院健康全面可持续发展。

针对此次调研我院领导班子高度重视，于凯江院长亲自组织协调。会上，于凯江院长在谈到医德医风建设时指出，要继续贯彻落实好群众路线教育实践活动的精神，将服务作为树立良好医德医风形象的切入点，服务是医院形象的一个窗口，做好服务比盖一座大楼有更深远的影响。肿瘤患者需要更多地关心和呵护，因此，我们必须将更加体贴入微的服务带给他们。随后，于凯江院长还对回扣产生的根源问题进行了分析，并用“控制传染源，切断传播途径”防治传染病的方法形象的比喻药品统方的治理。他强调，医德医风建设是一项长期的系统工程，需要进行综合治理，常抓不懈，需要医院管理者和广大医务人员的共同努力，营造良好医院文化氛围。

之后，我院二十余位医务工作者的单独谈话环节和针对住院患者的问卷调查皆为专题调研小组提供了大量的信息，此次调研活动不仅为医院医德医风管理制度的改进提出了切实可行的建设性建议，也对我院的医德医风建设起到了良好的监督警示作用。

校党委书记田文媛在座谈会上作重要讲话

院领导班子全体成员参加座谈会

于凯江院长结合实际对我院医德医风建设工作进行汇报

赵长宏书记代表医院作医德医风建设工作专题汇报

院领导班子全体成员参加座谈会

医务工作者代表参加座谈会

调研组与医务工作者分别调研