各科室：

2011年是“十二五”开局之年，对我院是具有“里程碑”意义的一年。全院员工众志成城，以饱满的工作热情努力拼搏、开拓进取，以优异的成绩通过了三级甲等医院评审，得到卫生部“医疗质量万里行”及全省医疗质量管理系列活动督导检查团领导专家们的高度认可……这些成绩都是对我院近年来严抓医疗质量、重视科学管理等工作的肯定。面对考验，我们把握住了每次机遇，成功提升了医院形象和国内影响力，也为未来建设国家区域诊疗中心、申报重点专科等重要工作打下了基础！

本年度我院医疗、教学工作再创佳绩，科研工作实现重大突破，各科室在科务管理、团队建设等各方面都取得了显著的成绩。为及时积累经验并改进不足，将科学规范的医疗、管理工作常态化，使医院下一阶段的工作更加有序、有效地推进，请各科室认真总结2011年度工作并制定2012年工作计划。现将有关事宜通知如下：

一、对职能科室的要求：

1. 2011年原计划工作的执行和完成情况。（包括：科室重点工作成果、科室制度建设、文化建设等具体工作中采取了哪些创新措施，解决了哪些实际问题，取得了哪些实际成效。）

2. 2012年工作计划和重点方向，突出具有创新性的管理思路，科室发展所遇到的问题、预解决方案，对医院下一步整体工作的合理化建议。

二、对临床、医技科室的要求：

1. 2011年工作的完成情况（包括：医疗、教学、科研工作成果，学科建设、人才培养、科室管理及文化建设等具体工作中采取了哪些创新措施，解决了哪些实际问题，取得了哪些实际成效。科室中的医、教、研关键数据要有对比说明。）

2.总结2011年度取得了哪些创新成果，技术创新工作对本科室（或对全院）总体工作产生了怎样的作用和影响？值得总结的经验有哪些?

3. 2012年医疗、教学、科研工作，人才培养、学科建设、技术创新、科室管理及文化建设等工作的思路和计划（包括：对科研工作大项目、大课题、大成果的具体打算及国家级重点学科、省级重点学科、校级重点学科的具体战略与方案）。

4. 科室发展所遇到的问题、预解决方案，对医院下一步整体工作的合理化建议。

三、书写要求

1、各科室根据部门实际情况进行总结，要全面并突出重点。

2、要求格式统一如下：

标题：××××2011年度工作总结（小2号黑体）。

内容：统一用仿宋GB2312三号字体；条目三号仿宋加粗；行距为1.5倍行距。

3、请各科室务必于2011年12月17日前将电子版发送至hydsyyb@163.com。

联 系 人：王卓众      联系电话：86298666、86298211